Kariera w Amazon
W Amazon oferujemy nie tylko pracę – możemy stać się przepustką do dalszej kariery.
Uważamy, że wszyscy nasi pracownicy mają potencjał rozwojowy niezależnie od pochodzenia i stanowiska, od którego zaczynają pracę w naszej firmie. Wiemy, że talent przybiera różne postaci. Chcemy pomóc każdemu, kto jest dobry w swojej roli i chce zdobywać nowe umiejętności.
Uważamy, że wszyscy nasi pracownicy mają potencjał rozwojowy niezależnie od pochodzenia i stanowiska, od którego zaczynają pracę w naszej firmie. Wiemy, że talent przybiera różne postaci. Chcemy pomóc każdemu, kto jest dobry w swojej roli i chce zdobywać nowe umiejętności.
![Amazon employee](https://d39w7f4ix9f5s9.cloudfront.net/dims4/default/ab3ff02/2147483647/strip/true/crop/870x800+0+0/resize/810x745!/quality/90/?url=http%3A%2F%2Famazon-blogs-brightspot.s3.amazonaws.com%2F41%2F15%2F6bd7450e4af3bc12107e5d14b09a%2Famazon-safety-image10.png)
![Amazon employee](https://d39w7f4ix9f5s9.cloudfront.net/dims4/default/0a0e9b7/2147483647/strip/true/crop/745x800+62+0/resize/810x870!/quality/90/?url=http%3A%2F%2Famazon-blogs-brightspot.s3.amazonaws.com%2F41%2F15%2F6bd7450e4af3bc12107e5d14b09a%2Famazon-safety-image10.png)
Kariera w Amazon
Wierzymy, że wspieranie i docenianie rozwoju różnorodnego zespołu pracowników Amazon leży u podstaw naszego sukcesu. Niedawno zajęliśmy drugie miejsce w rankingu najlepszych pracodawców na świecie według magazynu Forbes.
![workplace index](https://d39w7f4ix9f5s9.cloudfront.net/dims4/default/36e4595/2147483647/strip/true/crop/3875x6244+0+0/resize/375x604!/quality/90/?url=http%3A%2F%2Famazon-blogs-brightspot.s3.amazonaws.com%2F3a%2Fd4%2Fda14af514ed1b7f75789c067d46a%2Famazon-4.jpeg)
![workplace index](https://d39w7f4ix9f5s9.cloudfront.net/dims4/default/cb7eb64/2147483647/strip/true/crop/3875x2575+0+98/resize/1240x824!/quality/90/?url=http%3A%2F%2Famazon-blogs-brightspot.s3.amazonaws.com%2F3a%2Fd4%2Fda14af514ed1b7f75789c067d46a%2Famazon-4.jpeg)
Program Postaw na Swój Rozwój pomógł w zdobyciu kwalifikacji poza Amazon już ponad 40 000 pracowników w 14. krajach.
W ramach programu Postaw na swój Rozwój pokrywamy do 95% czesnego i dodatkowych opłat za uznawane na poziomie krajowym kursy zawodowe dla pracowników – do 26 tys. złotych w ciągu czterech lat. Z programu Postaw na Swój Rozwój mogą skorzystać pracownicy Amazon zatrudnieni w firmie nieprzerwanie przez rok. Oferta szkoleń obejmuje różnorodne dziedziny – od księgowości poprzez kierowanie pojazdem ciężarowym, po programowanie. Nie wymagamy przy tym podpisywania tzw. umowy lojalnościowej o kształcenie.
Środowisko Amazon zapewnia pewną pracę i rozwój niemal każdemu, niezależnie od pochodzenia, poziomu
umiejętności czy doświadczenia.
Z dumą zatrudniamy osoby bez formalnych kwalifikacji, a następnie pomagamy im zdobyć wykształcenie i umiejętności niezbędne do dalszego rozwoju zawodowego.
![workplace index](https://d39w7f4ix9f5s9.cloudfront.net/dims4/default/b6b227b/2147483647/strip/true/crop/7264x4848+0+0/resize/375x250!/quality/90/?url=http%3A%2F%2Famazon-blogs-brightspot.s3.amazonaws.com%2F53%2F45%2Fef89f0bf461188c9ad57871743a4%2Fszz1-7.jpg)
![workplace index](https://d39w7f4ix9f5s9.cloudfront.net/dims4/default/0d28313/2147483647/strip/true/crop/7264x4827+0+0/resize/1240x824!/quality/90/?url=http%3A%2F%2Famazon-blogs-brightspot.s3.amazonaws.com%2F53%2F45%2Fef89f0bf461188c9ad57871743a4%2Fszz1-7.jpg)
W szczególności chcemy zapewnić dobry start zawodowy młodym pracownikom. W ciągu najbliższych dwóch lat na różnych stanowiskach w całej firmie zatrudnimy ok. 50 nowych praktykantów.
"Przepis na sukces w Amazon? Myślę, że droga każdego z nas jest indywidualna, ale jest wiele czynników, które mogą nam pomóc osiągnąć ten cel. Pamiętaj, aby być elastycznym i odważnym oraz zawsze staraj się mierzyć wysoko!"
Adam ŚródeckiSenior Operations Manager w centrum logistycznym w Łodzi, który pracuje w Amazon od 2014 r"Karierę w Amazon zaczynałam jako Team Leader, a po 9 miesiącach zaaplikowałam na stanowisko Area Managera w nowo tworzącym się centrum logistycznym, lecz byli lepsi kandydaci. Udział w panelu rekrutacyjnym jednak sprawił, że zostałam dostrzeżona przez Senior Operations Managerów i zaproponowano mi stanowisko Interim Area Manager. Po pół roku otrzymałam stanowisko Area Managera na dziale zbierania towarów. Półtora roku później zdecydowałam, że czas iść dalej i zgłosiłam się do nowo otwartego centrum robotycznego w Gliwicach. W nowym obiekcie zawsze jest ogrom możliwości"
Anna HarezlakArea Manager w centrum logistycznym w Gliwicach, wcześniej pracowała jako dyrektor szkoły."W 2019 roku nie wiedziałem nic o pracy w centrum logistycznym. Nie miałem doświadczenia w tej dziedzinie. Nie byłem również pewny, czy ta praca spełni moje oczekiwania. Dzięki wsparciu ze strony mojego Managera i Team Leaderów wiele się nauczyłem o procesach, które tu zachodzą. Włożyłem w to dużo pracy, aby być tu, gdzie teraz jestem" – mówi Damian Chaber "W Amazon mogę wybierać pomiędzy wieloma ścieżkami kariery. Mam 24 lata, jestem ambitny i planuję kontynuować edukację, ponieważ mam nadzieję, że to pomoże mi odnieść sukces."
Damian ChaberTeam Leader w Łodzi, który zaczynał jako pracownik poziomu początkowego, a obecnie zajmuje kierownicze stanowisko"Pracę w Amazon rozpoczynałam jako pracownik magazynowy, a teraz, jako kierownik, odpowiadam za około 90 osób" – opowiada Joanna Nyga, "W mojej pracy najbardziej lubię rozwój, który umożliwia mi Amazon. Czuję, że mogę tu jeszcze wiele osiągnąć, a moją karierę wspiera wiele osób."
Joanna NygaArea Manager w centrum logistycznym w Gliwicach, która pracuje w Amazon od 6 lat i w tym czasie awansowała 5 razy"Dwie rzeczy są dla mnie niezwykle ważne w pracy zawodowej – możliwość rozwoju oraz dobra atmosfera" – mówi Monika Zelek, "Cenię atmosferę sprzyjającą pracy zespołowej i możliwości osiągania indywidualnych celów"
Moniki, Karolina Zelek-SzelągowskaKtóra w Amazon pracuje ponad 5 lat, aktualnie na stanowisku EU Ops Development Partner.